Regionalagentur Niederrhein – Regionalagentur Niederrhein

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Job-Turbo für schnelle Arbeitsmarktintegration

Integrationskurs erfolgreich abgeschlossen? Deutschkenntnisse grundlegend vorhanden? Geflüchtete haben jetzt die besten Chancen in den Arbeitsmarkt einzusteigen! Mit dem Job-Turbo der Bundesregierung gilt es, dieses Potenzial zu nutzen und Menschen schnell in Arbeit zu bringen. Unternehmen sind aufgerufen, Geflüchtete verstärkt auch ohne gute Deutschkenntnisse zu beschäftigen und berufsbegleitend weiter zu qualifizieren. Jobcenter und Agenturen für Arbeit unterstützen mit „Matching-Aktionen“. Auf dieses Angebot machen wir als Regionalagentur NiederRhein aufmerksam.

Übergangslotsen schaffen Ausbildungsperspektive für Jugendliche

Das neue zentrale Programm aus der Fachkräfteoffensive des Landes NRW heißt "Übergangslotsen". Es hat zum Ziel, rund 10.000 ausbildungsinteressierte Jugendliche individuell zu einer für Sie passenden Ausbildungsperspektive zu verhelfen. Insgesamt 133 Übergangslotsen sprechen gezielt junge Menschen in den Klassen der Ausbildungsvorbereitung Vollzeit sowie in den Klassen der Berufsfachschulen 1 und 2 an den Berufskollegs an. Hergestellt wird der Kontakt zu Ausbildungsbetrieben.

Förderaufruf zum ESF Förderprogramm TEP ist gestartet

Das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW (MAGS NRW) hat den Aufruf zur Einreichung von Interessenbekundungen für das Programm „Teilzeitberufsausbildung – Einstieg begleiten – Perspektiven öffnen“ veröffentlicht. Interessierte Träger/Trägerverbünde können ihre aussagekräftigen Interessenbekundungen bis zum 27. August 2024 einreichen

Aufruf für das Bewerbungsverfahren für Ausbildungswege NRW ist erfolgt

Ab dem 19. August 2024 können sich Träger/Trägerverbünde für das neue ESF-Förderprogramm „Ausbildungswege NRW“ bewerben. Das am 01.01.2025 beginnende Förderprogramm ist eine Zusammenführung des ESF-Einzelprojektes „Übergangslotsen“ mit dem ESF-Richtlinienprogramm „Ausbildungswege NRW“.

Duisburger Initiative AUSBILDUNG+ startet

Wir machen gemeinsam mit zehn Duisburger Akteuren das Modell der Berufsausbildung in Teilzeit bei Arbeitgebern und Ausbildungsinteressierten Menschen bekannter.

Recruiting neu gedacht – mit Ausbildung in Teilzeit

Gute Neuigkeiten präsentiert die Regionalagentur NiederRhein am 26. September: Dann geht es bei der Premiere für den Fachkräfte-Mittagstalk um ein neues Rekrutierungs- und Ausbildungsmodell. „Recruiting neu gedacht – mit Ausbildung in Teilzeit“ informiert über das Angebot von Berufsausbildung in Teilzeit. Datum: Donnerstag, 26. September 2024, 12.00 bis 14.00 Uhr Ort: Restaurant BORA – Studio, Eingang Goldstraße 16 (Dellplatz), 47051 Duisburg. Mehr Informationen und Anmeldung:

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Offensive für Fachkräfte

Es geht um die Region, ihre Betriebe und ihre Menschen

Unser Thema: Fachkräfte sichern für die Region

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